Con más de 35 años de experiencia, Janine Guzmán ha representado a clientes corporativos en complejos asuntos laborales y de empleo, incluyendo contratación, horas y salarios, licencias de ausencia estatutarias, beneficios para empleados, desempeño, disciplina y terminación, reestructuraciones de negocios, reducciones de personal y reubicaciones, programas de pruebas de drogas, discrimen, acoso sexual, acoso laboral, violencia doméstica, acción afirmativa, privacidad del empleado, confidencialidad y convenios restrictivos, difamación, seguridad en el lugar de trabajo e inmigración. Ha desarrollado una amplia experiencia en los aspectos legales y reglamentarios de las cuestiones laborales tanto federales como locales. Janine asesora continuamente a pequeñas, medianas y grandes empresas nacionales e internacionales en cuestiones laborales.

Asesora a una amplia gama de empresas que abarcan diversos sectores, entre ellos el comercio al detal y al por mayor, servicios comerciales, instituciones educativas, hotelería, comunicaciones y plantas de manufactura. Su amplia experiencia incluye despidos; reclamaciones de discrimen en el empleo a nivel federal y estatal; defensa de reclamaciones en virtud de la Ley de Normas Razonables y las leyes de horas y salarios de Puerto Rico, así como representación ante el Negociado de Desempleo, la Comisión Industrial, la Unidad Anti-Discrimen, EEOC, OSHA, el Negociado de Conciliación y Arbitraje y la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo.  

Janine colabora estrechamente con el grupo de Corporativo de la Firma en la realización de diligencias debidas, auditorías internas, y asiste en la divulgación de asuntos relacionados a los empleados en fusiones y adquisiciones de empresas, tanto en la parte compradora como en la vendedora, así como en operaciones de compra de acciones o activos. En los últimos años, ha participado en importantes transacciones relacionadas con instituciones financieras, empresas de comunicación y distribuidores de suministros médicos y hospitalarios.

En la actualidad, Janine codirige la Práctica de Inmigración de Estados Unidos y la Práctica de empleo de Latino América. También dirige el Comité Pro-Bono y codirige el Comité Diversidad e Inclusión de la oficina de San Juan de DLA Piper.

Janine ha participado como conferenciante en seminarios de derecho laboral para diferentes organizaciones, entre las que se incluyen la Asociación de Puerto Rico para Profesionales de las Relaciones Laborales, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos y el Consejo de Educación en Gestión.