Gerardo es asociado senior en Consortium Legal - Costa Rica. Cuenta con más de 11 años de experiencia en derecho y litigio laborales. Se ha especializado en el litigio de clientes corporativos en materia de derecho laboral, relaciones laborales y cumplimiento y ha participado en representación de empleadores en procedimientos istrativos contra la Caja Costarricense de Seguro Social y también ha participado en varios procedimientos de due diligence Empresas Nacionales e internacionales, así como en la elaboración de diagnósticos laborales a empresas; ha impartido charlas sobre discriminación, poder disciplinario, acoso sexual, entre otros.  Ha brindado capacitaciones en empresas sobre temas de actualidad laboral.

Durante su carrera ha sido abogado de litigios laborales desde 2012 y ha manejado todo tipo de reclamos de derecho laboral, incluyendo salarios y horas extra, acoso y discriminación, problemas de discapacidad de los empleados, disciplina de los empleados y la terminación de la relación laboral, también ha asesorado a directores y gerentes sobre la redacción de contratos de empleo, políticas y procedimientos de los empleados, negociaciones, entre otros. Ha dirigido y formado parte de Comisiones Investigadoras en procesos internos de investigación por denuncias de Acoso Sexual y Laboral.